黒川木徳フィナンシャルホールディングス

K氏の旧本丸ですな

>>33
『荒らかされる』って何語？
日本語じゃないし(笑)
横からスマソ

てか内部要因君が言うこと間違いじゃなくない？
>>28が揚げ足とってるだけで、言ってることは間違ってないような気がするが？
まぁ、他社を荒らしても仕方ないし放置でいいか

この業界生き残れるかしらね

先日Ｉ会長が相談役に退いたが、アエリアのやり方についていけなくなったからなのか？

って、中年ばかりの会社じゃもうダメでしょ・・・
みなで、古きよき時代を懐古してんのかな。。

来年っていうか今年もあぶねー。
さくらのリストラはその準備だろう。
若い事務員ばかりにして、オンライントレードやシステム管理させられるんじゃないの。
まあ、それでもいいけどな。
どうせ組織営業なんかじゃこの先やっていけない。

美人局

大阪の夜

極楽から地獄へ

発足したばかりの新体制はどうなるのだろう？
さくら、あおばの運命は！

いしかわくんが　○億もってにげたぞ！！

みんなでさがせ。

ませが　にがしやがった。

いやいや、それだけじゃないぜ。
だいぶ前にアエリアがもらした個人情報を、
豊商事と黒川に渡すらしいぞ。

これで、億どころかさらに倍！！

金は汚いところに流れるんだな。
ませくん、1億ぐらいくれ！！

みやたとらぶらぶ。
ペットとしてみやた奮闘中。
ませたかわらい。

http://www.ohmynews.co.jp/News.aspx?news_id=000000004768

あきらかに沸こうの福岡支店だろ
プッシュ内容が全く同じだね

age

>>117
あげてもしゃーない

護衛付

北浜にあった黒川木徳のビル。レトロで良かった。
もう潰して無いけど
金有ったら自宅にしたかった。

さくらさん、大丈夫ですか？

当たり前じゃん。・・・でなかったら人望も能力もない周りから見放された可哀想な人を社長にはしないだろ？

さくらの現社員は、お世話になった上司が肩たたきにあって退職に追い込まれたことをショックに思っているのだろうか？

>>155
　　　　　　　　（例）社訓があったころの朝礼について

新甫朝礼は、前月の成績優秀者（係長・係長代理・主任）が司会に選ばれた。
ただし、同じ社員が２ヶ月続けて司会をすることがないように、Ａ事業部と
Ｂ事業部が交互に司会をした。たとえば、奇数月はＡ事業部から、偶数月は
Ｂ事業部から選ばれたとする。この場合、Ａ事業部の社員は偶数月に成績優
秀なら司会に選ばれるが、逆に奇数月に優秀でも司会に選ばれないというこ
と。運とめぐり合わせ次第で年６回司会を勤められることもあれば、ゼロの
場合もある。
不定期に行われる通常の朝礼は、事業部によって異なるが、基本的に係長〜
平社員がローテーション順に選ばれる。ただし、これは名目で、成績優秀者
か低迷者がやや多く司会をした。優秀者には模範の意味で、低迷者には反省
の意味で。

朝から晩まで、ロープレやテレコールや飛込みで地獄の苦しみを味わうが、朝
礼の時間だけは（新甫15〜25分・通常５〜10分）、唯一リラックスできる時間
でもあった。

仮免許＝登録外務員試験合格
本免許＝初新規

>>185
どういうこと？

かじり虫

マエタ

>>203
ここってどこﾖ？wwwww
それから開業しろよ、読みづれーから。

もういいかげんaげるのやめれ、邪魔だ。

なんだこの株価は、それから黒川木徳証券のことか？
ＨＤという言葉に適当な和訳語がほしいところだ。

アエリアに乗っ取られ、完全子会社化された。
洸陽の神戸と東京が消滅した。
そして、洸陽とさくらが合併し（現さくら）、和洸と明洸（現あおば）が合併した。
Ｉ川色を薄めるために、大洸ＨＤから黒川木徳ＦＨＤに社名が変わった。
さらに、川氏はグループから半ば追放される形で（社外取締役の肩書きは今もあるが）、会長の座から退く羽目に。
さくらの40歳以上の従業員のほとんどが希望退職という名の退職勧告で退職させられた。
合併したさくらとあおばは、株式会社ＩＭＣに売却された。
こうして黒川木徳ＦＨＤは、先物業界から撤退した。
黒川木徳ＦＨＤの東京が、西新宿から赤坂に移転した。
あおばの福岡支店の廃止が決定し、旧洸陽グループは九州から完全に撤退する。

なせばなる
ませばまる

今はなきさくらフューチャーズ

今はなきエクセルトレード

さくらの元社員の再就職先は？

あおばはジャイコムに売られたんだね
ジャイコムって日本ユニコムの子会社だったっけ？
たしか大阪の事務所が同じビルだったような

店長 ： こんなことして許されると思ってんのかよ！。
　私 ： はい
店長 ： これがまともな社会人かよ！。
　私 ： はい
店長 ： こんな社会人でいいと思ってんのかよ。
　私 ： はい
店長 ： これが社会で許されると思ってんのかよ。
　私 ： はい
店長 ： それでいいのか。
　私 ： はい
店長 ： それでいいのかって聞いてんだよ！。そんな社会人でいいのか！
　私 ： はい
店長 ： でもな俺はそんなの許さんぞ。お前をまともな社会人にする義務がある。お前の親御さんに申し訳ないからな。（オイオイ）
　　 ： 辞めたいっていうならもういい。でもなキリが悪いから○月までやれ。それだけでいいから。
　私 ： （ハイっと言ってしまった。しかしハイと言ったのは○月までやるに対してのみ。）
店長 ： よぉ〜し、○月な。いいか○月までやれよ。そして今から言うことをやれ！
　　　　大声をだしていつも笑顔でいろ。　
　　　　一番目立って他の奴等の仕事も全部取れ。　
　　　　毎日新規をだせ。　
　　　　もし俺の目から見て１日でも、１つでもそれができなかったら、

　　　　　　　　　　！！一生飼い殺しにしてやるからな！！

　　　　ハイって言ったんだからな、約束したんだからな、やれよ。
　　　　今言ったこと出来なかったら辞めさせないからな！出来るまで働かせるからな！！一生だっ！！いいなっ！！
　店長、部屋を出て行く。そして次長が入ってくる。

ところで、大阪の自社ビルはどうするのか？

自分のいた会社は、月30枚（１枚７万換算だったので210万円）のノルマを課された。
新規を切った社員は、入金日の16時40分ごろに「○○店△△社員、１件30枚獲得おめでとうございます。」の放送が流れた。
ほとんど毎営業日（月に１〜２営業日は全店ボウズの日があった）こんな放送が流れた。
しかし、自分は仮免外務員のまま業界を去ったから、自分の名前が放送されることはなかった。
仮免外務員とは、外務員証が交付されたが、外務員としての仕事をしていないこと。すなわち新規を切ったことがないこと。
仮免のまま去ったことは今でも心残りだが、自爆してでも仮免を脱出しようとは思わなかった。
自爆とは、親類に頼んでやってもらったり、自分の所持金を使って（最低100万円は貯金なければ無理）他人にやってもらうこと。

木谷商事→洸陽フューチャーズ→さくらフィナンシャルサービシズ
生年月日：1950年９月14日
没年月日：2008年３月31日（享年57）

久興商事→さくらフューチャーズ→さくらフィナンシャルサービシズ
生年月日：1975年８月25日
没年月日：2008年３月31日（享年32）

>>276おぉ、先輩…。
俺は本社6階にいました。何処の出ですか？

江死利さん仁志岡さんとか内勤に飛ばされたね
ジャイコム

ごめん。2CH初心者なんだけど、280は元洸陽と書いてんべよ。当時会社間での移動は上のほうだけだろ。支店と言うか店の移動だろ。それとたしかに飛び込みはうるさくなったよな。ま、東京に限っては某大○のハゲが異常に騒いでたけどな。

285さんの書き込み読ませていただきました。Ｓ社長とは○原の事ですよね？洸陽はだんだん経営やばくなってきてたのはわかるけど篠○になってからよけいにやばくなったと思う。簡単に辞めさせたのは当たり前だと思った。でないと自分の首がやばかったから。

現在も再就職活動中の方、ぜひ↓をご覧ください。
倒産で転職をよぎなくされてる人どうしてる？
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1204782839/l50

先物会社全てという訳ではないが、一般的な会社崩壊のパターンとして、

過酷な労働環境に文句を言わない駄目な社員が入る
　　　　　　　　↓
そいつが上司になって駄目な社員を採用
　　　　　　　　↓
こうして会社はどんどん駄目に・・・。

という流れが顕在化してるな。
坂道を転がる廃タイヤのように、悪循環がいつまでたってもストップしない。
内部で浄化する仕組みを備えないと、こうした会社は最終的に倒産するという話だ。

外務員登録資格試験＝退職資格試験

>>297
www

ttp://www.athena-fx.co.jp/
アイビックの社長が社長の会社

>>306
旧洸陽･旧さくら･旧アイビックの元社員が多く在籍しているのでしょうか？

さくらＦＳの退職者で、同業他社に移籍できたのはほとんどいなそう。
ＦＸか海外先物が圧倒的に多そう。

ついでに書いとくよ。テメーみたいアホがいたから会社が潰れたんだよ。相場自体がわかってなかったろ。わかってれば新規取るには説明できただろ？上にも意見できたろ？できれば数字できてんだよ。バーカ。アーホ。負け犬。ヘタレ。給料泥棒。

>>313-314は元外務員？

>>329
無理だと思ってやめたくても、そう簡単にやめられなかった。
給料泥棒と脅され、執拗に引きとめられた。一つの仕事をやりきるまでは地球がひっくり返ってもやめる権利はないといわれた。
一つの仕事とは、外務員試験に合格することと新規を切ることだけ。
円満に辞められるのは会社に貢献した成績優秀者で、そうでないとだいたい喧嘩別れするか他の店に移ってやめるケースが多かった。

今は亡き和洸フューチャーズ

今は亡き明洸フューチャーズ

みんな元気？

ショック〜スタッフ〜
なんか、旧洸陽系先物会社を舞台にしたらしい無料メルマガ小説を発見したぞ
登録したぞ。無料だから読む価値あり
http://archive.mag2.com/0000263767/index.html

I川さんいい人です

石川清助は太平洋物産の社長になってたんだ　変わり身はやいね

>>374
所属支店は、特定されるとまずいので秘密です。

ははは

長嶋君　小林君　須田君

減給ですか

というか、ポーズ取っているだけでしよ
実際は　　　　　　以下略

>>417
天満橋？

>>427
悲惨な例としては、やめたいと強く願い出ても退職を認めてもらえなかった。
挙句の果てに、遠隔地に左遷されてそこでようやく退職を認めてもらえたケース。
引きとめた上司は、やめられないまま左遷された部下の退職を認めなかったことを後悔していないだろう。

ハイって言ったんだからな、約束したんだからな、やれよ。

今言ったこと出来なかったら辞めさせないからな！出来るまで働かせるからな！！一生だっ！！いいなっ！！

店長、部屋を出て行く。そして次長が入ってくる。

次長 ： ユリ助、今店長から聞いたけど辞めないんだな？続けるんだな？

私 ： いいえ

次長 ： なにぃ、店長に言ったのは嘘か！嘘ついていいと思ってんのかよ！

俺はお前をクビに出来るんだぞ。そういう権限持ってんだぞ。クビにされたいか！

私 ： 飼い殺しにするって言われたんですけど。

次長 ： 飼い・・・、お前のような嘘つきはもういらん、やめろ！！！！かえれぇぇぇ〜〜〜！！！

騙されて入社したってことね。

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田中場立之宮ハゲ彦係長のチンコはイボマラ！！！！！！

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DDC

昨日でやめて1？年たった。
退職決まった時の瞬間は今も覚えてる。
すっきりして気分良かった。
死ぬまで飼い殺しにされるんじゃないかと思った。
退職認めてくれた当時のS店長。
「俺は20年ほど先物いるけど（当時）、お前は20年で一番最低の社員だった。」といってた。
でも、退職を超法規的措置同然ながら退職認めてくれたことには今でも感謝してる。
もうその会社はこの世に存在しない。

覚えていますよ社訓
一．創業精神を基とすべし
一．自立精神を高めるべし
一．創造精神を旺盛にすべし
一．貢献精神を重んじるべし
一．礼儀礼節を正しくすべし

やめて数年後に洸陽潰れたとき、どうして潰れたんですかと元上司聞いたら、おまえが新規出せなかっからだと言われた。
なら、やめたかったのに辞めさせてくれなかったのですかと聞いた？
そしたら、ならなんで入社したんだと言われた。
引きとめておきながら入社は間違いだったようなことを言われた。
そして、元上司は潰れてから同業他社に移籍した（今何してるのかは知らない）。
多くの部下と喧嘩別れしておきながら、潰れたらとっとと移籍する。
卑怯だよ。