元スレ
1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/23(日) 12:17:44.00 ID:HIXFzO+B.net
会社HP
http://www.hip-pro.co.jp/ir/index.html
新スレ
7 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/01/02(水) 00:52:28.57 ID:2ZFHoEuh.net
【営業一人あたりのエンジニアの担当人数は30〜45名】
仕事の割り当ては、ゴマすり技術者を優先します
どうでもいい技術者は後回しになります
ゴマすり技術者には、
どうでもいい技術者から取り上げてでも、
仕事を割り当てます
どうでもいい技術者は、
不況になると退職に追い込まれます
リーマンショック後の対応で実績済み(下記参照:株式会社ヒップのIR資料より抜粋)
2008年6月 従業員数875名(技術者数806名、間接69名)
↓
2012年3月 従業員数633名(技術者数565名、間接68名)
9 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/01/05(土) 22:11:16.48 ID:Lw9+u+dp.net
この会社には、技術者の悪口を言いふらす営業がいる。
49 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/02/10(日) 16:03:58.68 ID:k4iQvPqh.net
61 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/02/23(土) 15:57:48.18 ID:g30CLatu.net
中途採用での面接
普通の会社
受験者(技術者):「転勤はありますか?」
面接官 :「経済状況が悪化した場合は、転勤の可能性があります。」
転勤の可能性があることを理解して入社する
株式会社ヒップ
受験者(技術者):「転勤はありますか?」
面接官(某営業):「経験者は転勤する必要はありません。通勤できる範囲で派遣先を探します。」
転勤が無いので、安心して入社する
入社後(経済状況悪化)
普通の会社
転勤を理解している社員ばかりなので、トラブルは起きない
株式会社ヒップ
某営業:「派遣で転勤できないとは何様のつもりだ!!うちの会社には必要は無い人材だ!!」
と恫喝して退職に追い込む
97 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/04/01(月) 01:41:03.46 ID:/CFlvWIV.net
100 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/04/01(月) 22:53:42.52 ID:jKNyoqp1.net
147 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/05/31(金) 22:25:13.61 ID:QBByD8Wy.net
間接(営業・事務)に不況という2文字は存在しません
間接は聖域扱いであるため、不況の影響はありません
仕事の少ない地域(Pが7000億赤字、
Pの子会社S解体予定、Sが5000億赤字)
の待機技術者は、
転勤強要で転勤させるか
退職に追い込むか
で稼働率を上げるだけです
間接は左うちわで高笑い
155 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/08(土) 22:02:24.03 ID:JiNDlfN+.net
某転職サイトの株式会社ヒップの求人の一文
「居心地がいいからか、出戻りの人も多く、エンジニアの紹介で入社した人も、毎年10名程度います。」
間接(営業・事務)にとっては、居心地がいい会社です(離職率低・年収安定・転勤無し・リストラ無し)
技術者にとっては、不安定な環境です(離職率高・年収不安定・転勤有り・リストラ有り)
技術者の離職率が高い理由
・間接(営業・事務)の態度が傲慢
・年収不安定・転勤の可能性(1年に複数回 転勤させられたケースもある)があるため、精神不安定になる
・リーマンショック後は、製造ライン派遣も強行
技術者の転勤例
関東→東北、関東→関西、関東→九州、東海→東北、
東海→九州、関西→東北、関西→関東、関西→九州
技術者の年収が不安定な理由
・7時間(9:00〜17:00)が定時のため、基本給を安く抑える(待機中の給料を安くする)
・ボーナスは派遣期間のみ支給対象のため、安定してボーナスが貰えない
リーマン前とリーマン後の従業員の内訳を見れば、一目瞭然
2008/06 技術者:806名 間接:69名 従業員:875名
↓
2012/03 技術者:565名 間接:68名 従業員:633名(技術者241名減、間接1名減)
161 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/18(火) 23:58:41.58 ID:jyusvZ7M.net
2010年某営業の発言
「待機技術者に転勤強要で脅しをかけたら、退職した。笑えてきた。」
間接の間接による間接のための会社
166 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/23(日) 22:47:04.74 ID:vBTMP9p/.net
在日特権と間接特権は似ている
在日特権
・公文書への通名使用可
・所得税・相続税・資産税等税制優遇
・生活保護優遇
etc
間接特権
・年収安定
・転勤無し
・出世有り(役付手当有り)
・昇給が技術者より高い
2012年度実績
間接 3.0%(ハロワの某営業所間接募集より抜粋)
技術者2.0%
169 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/30(日) 17:37:45.78 ID:PrqAxV4H.net
過去のIR資料より抜粋
2007年 3月 718名(従業員数)
2007年 4月新卒 92名入社
2007年10月新卒 16名入社
2007年中途 51名入社
2008年 4月新卒 106名入社
2008年10月新卒 13名入社
2008年中途 21名入社
2009年 4月新卒 64名入社
2009年中途 13名入社
2010年中途 6名入社
2011年中途 36名入社
2012年 4月新卒 35名入社
2012年中途 25名入社
合計478名入社
2013年 3月 635名(従業員数:ヒップ単体)
718+478−635=561
2007年4月〜
2013年3月 561名退職
技術者:離職率高、年収不安定、勤務地不定、リストラ有、出世無(役付手当無)
間接 :離職率低、年収安定、勤務地一定、リストラ無、出世有(役付手当有)
171 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/07/02(火) NY:AN:NY.AN ID:5jmrHXtu.net
この会社は間接(営業・事務)の雇用を最優先させる会社だ
リーマンショック時の対応で証明されている
技術者は、給与カット・ボーナスカット・転勤・製造ラインなど
あらゆる手段で退職に追い込む(退職勧奨)
技術者の中でも、間接の御贔屓技術者は特別扱いされる
まあ次の不況時は、間接・御贔屓技術者の連中もリストラ対象だなwww
消費税増税は以下のようになるであろうwww
参議院選挙自民党圧勝→大企業優遇→消費税増税→派遣切り→
技術者大量復帰→技術者退職勧奨→間接リストラ(営業所統合・経費削減)
180 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:lkUN70A8.net
190 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/16(月) 10:44:05.77 ID:/53nennW.net
200 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/26(木) 20:56:31.95 ID:QRl0iUrZ.net
元技術社員です
営業って何故か上から目線なんだよな
214 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/08(火) 09:36:56.79 ID:vJUirPwi.net
リーマンショックにより技術者が退職に追い込まれたことで、
間接が歓喜したことを絶対に忘れてはならない
227 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/20(日) 01:55:30.88 ID:y7KKBt7Y.net
俺はあの社長がどうしても気に入らなかったな
もろ裏関係の人っぽいやんかw
本当に技術者出身かよといつも思ってた
246 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/20(水) 15:10:07.25 ID:GE0BwH2m.net
254 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/01(日) 01:06:29.25 ID:O981YChG.net
遅かれ早かれ不良債権になるだけ
早い奴は30で
遅くても定年までには
不良債権で退職勧奨
257 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/08(日) 08:27:25.00 ID:Y+Kk7dOS.net
260 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/12/11(水) 12:27:53.53 ID:M1UCS2CZ.net
272 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/05(日) 15:47:40.93 ID:fRIipfCq.net
303 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/22(土) 08:58:09.10 ID:PEuaBzSy.net
312 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/30(日) 21:02:02.55 ID:7Zke5jzf.net
2009年4月
2009年新卒 64名入社
ソフトウェアは20名程度入社したが、
リーマンショックで全く仕事が無い
2010年3月
待機技術者が300名を超え、技術者へのリストラ決行
製造ライン派遣決行で
ソフトウェアの新人(2009年入社)は
全員辞めていったらしい
製造ライン派遣を拒否した技術者は、辞めさせられた
317 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/05(土) 20:55:57.81 ID:4vxIjO50.net
>>280
優秀な技術者が10%もいないだろ
優秀な技術者は、さっさと辞めていく
337 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/05/11(日) 22:19:22.50 ID:7DhxOwWA.net
株式会社ヒップの求人広告
誤)技術者のための会社
正)間接職(営業・事務)の方が地元で安心して働ける会社
345 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/05/28(水) 21:32:17.42 ID:EkLkARcB.net
NHKのクローズアップ現代で転勤について放送していた
転勤には精神的な負荷などが伴うと言っていた
技術者で独身・実家在住の場合、住宅手当が無くなり給料が下がる
転勤して、給料が下がる会社などあるのか?
技術者だけ転勤させ、営業は全く転勤させる気がない
ヒップの営業は地域限定社員なのか?
株式会社ヒップは、間接職のための会社である
359 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/22(日) 08:52:53.15 ID:/yXo/ogW.net
優秀な技術者は去り、カス技術者が残る会社
将来性無し
360 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/22(日) 13:19:19.96 ID:WTSKW7bX.net
待機即クビ
↓
技術者減少
↓
技術者0
↓
倒産
362 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/22(日) 15:08:08.95 ID:VsFDUlaN.net
ここの営業はヘボだからな
結構できる技術者でも半年待機とか平気であり得る
368 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/10(木) 07:00:01.27 ID:GiB/4xXa.net
382 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/17(日) 12:56:03.37 ID:Ouq0jeVK.net
395 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/15(月) 08:12:20.84 ID:uN2vkA92.net
JR東海の売上は、
東海道新幹線(東京〜新大阪)が大半
名駅JRタワーズ 2000億円
名駅ビル 1500億円
新大阪改良 88億円
これが名古屋人だろ
大阪の客からボッタクリ、名古屋にだけ投資
汚い嫌らしい名古屋人
410 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/24(水) 07:00:26.64 ID:EWdImvIm.net
ガイアの夜明けでブラック企業について放送していたが、ヒップも同じようなものだな
不況になれば、製造ライン派遣など退職勧奨
技術者を大量退職させた実績があるからな
428 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/22(水) 23:29:47.16 ID:5B4qQh41.net
438 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/27(木) 22:49:11.03 ID:pw69y29k.net
JR東海のリニアは失敗する
東京と大阪の二大都市を結ぶから、効果が出るのであって
中途半端な名古屋迄では、結局乗り換えが必要になる
乗り換えの手間と時間と費用を考えたら、最初からのぞみを
利用することになる
大阪までつながる頃には、利用人口は激減している・・・・・
450 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/11(日) 23:24:43.19 ID:eyrF1BvE.net
454 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/09(月) 14:52:14.11 ID:OmwEFXK1.net
名古屋人の妄想
イタリア村でUSJを超える
中部空港で関空を超える
愛知万博で大阪万博を超える
リニアで大阪を越える←いまココ
朝鮮人が永遠と日本を越えると妄想しているのと同じだな
面白い
465 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/18(土) 21:35:12.96 ID:2gfOoBwI.net
DODAの株式会社ヒップ求人広告
・東日本エリア
・東海エリア
・西日本エリア
※ご希望の勤務地での選考になります
エリア別に募集しているが、
選考のみ希望の勤務地で実施
配属先(派遣先)は不明(全国に飛ばされる可能性あり)
この会社は内部スタッフ(営業・人事・総務・事務)のための会社である
内部スタッフは転勤無し
466 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/25(土) 07:02:10.96 ID:O5qiFVYl.net
株式会社ヒップに未来無し
大企業はベア実施、ボーナスはバブル期並みの伸び
大企業の業績は回復しても、下請けには関係なし
株式会社ヒップの給与実績
リーマンショック前(〜2008年度)
・ボーナス5ヶ月(夏2.5,冬2.5)
・昇給2.7%
2014年度
・ボーナス3.4ヶ月(夏1.6,冬1.8)
・昇給2.0%
483 :10人に一人はカルトか外国人:2015/05/24(日) 06:36:09.55 ID:hP7tlZv3.net
★マインドコントロールの手法★
・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い
靖国参拝、皇族、国旗国歌、神社神道を嫌うカルト
10人に一人はカルトか外国人
「ガスライティング」で検索を!
513 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/07/11(土) 12:39:30.00 ID:xo7ZIXAW.net
524 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/02(日) 08:08:29.31 ID:czxiRxKY.net
仕事が見つからない場合は技術者に責任転嫁するだけ
営業は気楽なもんだよ
528 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/16(日) 08:27:04.35 ID:A/tYky9+.net
―ヒップに入社した理由
『生涯技術者』という言葉に騙されて
入社してしまいました。
―もっとも記憶にあるお仕事は何ですか?
仕事は全くしていません。
不況で全く仕事が無い状況でしたので、
営業から退職勧奨されたことです。
―ヒップに入社してよかった点は?
全くありません。
無駄な時間を過ごしました。
553 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/13(日) 14:30:33.67 ID:HHpwFAdV.net
ヒップって会社名が恥ずかしい
必ず二度聞きされる
おしり?ピップエレキバン?とかも言われる
570 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/09/21(月) 11:11:04.04 ID:xYVVnRW8.net
リーマンショックにより技術者が退職に追い込まれたことで、
間接が歓喜したことを絶対に忘れてはならない
585 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/10(土) 10:36:01.16 ID:wQnHf0F6.net
技術者の年代別割合が以下なら『生涯技術者』が可能だが、
世の中は甘くない。
50代:25%
40代:25%
30代:25%
20代:25%
595 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/10/19(月) 14:29:56.31 ID:44tijbuV.net
この会社にしがみついて生きていくしかない技術者って哀れだよな
602 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/11/01(日) 13:12:28.39 ID:mhoMbw8e.net
603 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/11/02(月) 00:58:09.49 ID:ZCTUe0nj.net
来年は不況で派遣切りが復活するな
技術者は退職勧奨
間接は片手うちわ
608 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/11/07(土) 22:35:33.93 ID:S9a0gBuW.net
678 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/02/17(水) 11:17:23.70 ID:Q2fAukPH.net
679 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/02/17(水) 12:22:10.05 ID:VxUSXe3B.net
698 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/03/19(土) 01:14:09.72 ID:jGN+VUEY.net
700 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/03/20(日) 16:16:40.48 ID:UUvxvaQZ.net
715 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/04/23(土) 00:03:02.17 ID:lW1hfoTc.net
数字は嘘を付かない
1年間(2009/10〜2010/09)の退職者(技術者) 180名
6年間(2007/04〜2013/03)の退職者(従業員) 561名
8年間(2005/04〜2013/03)の退職者(従業員) 665名
10年間(2003/04〜2013/03)の退職者(従業員) 757名
営業はリーマンショック前から退職者がいない
技術者は上記を見れば、一目瞭然
728 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/04/24(日) 23:15:07.21 ID:1XeX51AA.net
がんばれってのは研修なりで面倒を見る人へのな
ご愁傷様といったほうがよかったかも
736 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/04/28(木) 06:46:31.69 ID:pJ3Rw6SK.net
746 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/05/04(水) 13:37:09.29 ID:AmzBnCD7.net
775 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/06/11(土) 19:45:20.45 ID:JyvJPdUS.net
790 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/07/02(土) 22:43:09.08 ID:ktpIngbF.net
796 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/07/14(木) 12:04:41.29 ID:yPq2hoJs.net
797 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/07/30(土) 20:24:42.80 ID:wW1NC/io.net
800 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/08/20(土) 15:27:08.34 ID:Ix1YPuR/.net
807 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/09/29(木) 23:25:46.46 ID:wyqUOi5x.net
>>805
入社10年後の離職率60%以上は間違いない
入社11年目の研修対象は40名(中途入社含む)ほどらしいからな
811 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/10/04(火) 08:46:44.80 ID:UmHEFgcF.net
831 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/11/10(木) 15:13:53.50 ID:YoYMx0pQ.net
私は元創価の会員でした。
すぐ隣に防衛省の背広組の官舎があるのですが、
自分の家の窓にUSB接続のwebカメラを貼り付けて、そこの動画を撮影し続け、
学会本部に送っていました。
別に大したものは写っていません。ゴミだしとか奥さんが子供を遊ばせている所とか。
官舎が老朽化して使われなくなってから、
今まで法人税(うちは自営業です)をほぼ払わなくても済んでいたのが、
もう守ってやれないのでこれからは満額申告するように言われました。
納得がいかないと言うと、君は自業自得で餓鬼地獄に落ちる、
朝夕南無妙法蓮華経と三千回ずつ唱え上げて心をきれいにしなさいと言われ
馬鹿らしくなって脱会しました。
それ以来、どこへ行くにもぞろ目ナンバーの車につけまわされたり大変な日々です。
全部自分の出来心から起きた事で、何処に訴えるわけにもいかないのですが、
なんとかあの人たちと縁を切った上で、新しい始まりを迎える方法はないんだろうか。
833 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/11/13(日) 03:04:47.53 ID:j1H1JC8e.net
転職先見つかりました
メーカー正社員です
ありがとうございました
838 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/11/27(日) 17:26:04.48 ID:j0MPQo/1.net
840 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/12/10(土) 22:41:53.34 ID:7BsBfeW0.net
レスを投稿する(名前省略可)